Загальне значення
Оцінка перспектив і ризиків.
Потенціал розширення кордонів (внутрішніх і зовнішніх).
Вплив через лідерство.
Нездатність адекватно оцінити ситуацію, перспективи, ризики.
Тупцювання на місці (через відсутність енергії, страх ризикнути, невпевненість у собі, побоювання відповідальності, складність вибору).
Потенційні можливості не використовуються.
Нездатність до лідерства.
Залежність від людей і обставин.
Події
Оцінювання обстановки.
Розробка планів, підготовка до нової діяльності.
Вироблення стратегії.
Зважування сил.
Гармонійне партнерство.
Іноді – удвох, двоє.
Наштовхнетеся на опір.
Ускладнення, простій.
Напруженість у партнерстві, незгода.
Бізнес, робота
Складання бізнес-плану, вироблення стратегії.
Ділова творча співпраця.
Робота у двох місцях.
Застій після гарного початку.
Відсутність мети, лінії, стратегії, бізнес-плану.
Відсутність грамотного керівництва і лідера.
Взаємини
Перспективні взаємини.
Спільне обговорення планів на подальше життя.
Побачення, зближення.
Завоювання авторитету в партнера.
Напружені, конфліктні, з надмірною взаємною
критикою.
Партнери не розуміють одне одного, не дивляться в один бік, перебувають в опозиції, не бажають бути відповідальними у взаєминах.
Відсутність сприятливих перспектив розвитку.
Психологічна характеристика
Енергійний лідер.
Серйозний, ідейний, далекоглядний, вдумливий, неквапливий.
Уміє досягати порозуміння з людьми.
Постійно вагається, невпевнений, безініціативний.
Несамостійний, не вміє налагоджувати контакти з оточенням через схильність до симбіотичних стосунків).
Порада
Вивчіть ситуацію і свої можливості!
Зупиніться й озирніться!
Не робіть відповідальних кроків!
Не визначайтеся з рішенням!
Не залучайте партнерів!
Застереження
Ризикуєте надто довго застоятися!
Необдумані вчинки і неадекватна оцінка ситуації призводять до помилок!